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从招聘会到就业路有多远——倾听求职路上大学生们的心声

2020年02月13日 15:13来源:未知手机版

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有人说,大学是一所摇篮,为青年学子们提供最舒适的生活;有人说,大学是一所舞台,为学子们提供最好的平台;也有人说,大学是一个走进去就想出来的象牙塔 但不管怎样,经过四年的学习和锻炼后,在春季里,他们就要和学校说再见,寻找自己的人生舞台了。

为了促进大学生就业,3月30日,我省有关部门在青海民族大学体育馆举办了以 高校与企业互动人才与岗位互联 为主题的大型招聘会。据悉,截止当天下午,在参与招聘会的上万名大学生中有1327人在现场正式录用,占总参加人数的11.3%。为了进一步了解和走进他们在求知路上的内心感受,本网记者在招聘会后,对前来应聘的大学生们进行了采访,和他们一起感受求职路上的苦与乐。

求职路上的心路历程

招聘会是一个平台,在给大学生提供就业渠道和信息的同时,更为企业选拔专业人才提供了通道。近年来,我国各地在春秋两季都会集中举办多场大型招聘会,以解决待业人群的就业问题和企业的 用工荒 问题。据了解,一次次在现场招聘会中发现问题并脱颖而出是历届大学生实现就业的主要形式。

招聘会如此之多,但是,通过记者了解,真正能找到理想职业的大学生只是少部分,大部分学生在求职过程中还是存在着一些困惑。据调查,目前,有近20%的人对于工作定位还处于一种迷茫状态,60%的人认为面对激烈的竞争找工作应该保持理性,而另外的20%则表现的非常焦躁。

30日下午,在记者采访时,来自青海师范大学秘书专业的小杨说: 找工作是迫在眉睫,想着马上就毕业了偶尔也会慌张,但越慌张越容易迷失自己。我觉得有个好的心态很必要。爸妈觉得我是女孩子,希望通过考试成为一名老师或者进入事业单位,过一种稳定的生活。但是我更愿意进入企业,这样以后发展的机会也多。 小杨是众多理性求职者中的一个。小杨说,她也在招聘会中投递过简历,但是一直没等到消息,最后就不了了之了,自己也只好再等待时机。

在同样的处境中,青海师范大学体育系的小童则觉得更无奈。他告诉记者,他来招聘会就是随意看看,之前也有老师介绍他去某中学实习。不过,小童说, 我是一个男孩子,闲不住,主要是当老师只是固定的基本工资,很难赚钱。我想创业,又找不到好的项目,自己也不知道从哪里入手,到现在也理不出头绪。

在招聘会上,求职者的期望与企业的需求总是会有差距。一些大型企业准入门槛高,薪资待遇往往没有中小型企业高,市区内的企业薪资待遇也同样没有州县地区的高,但是求职者却认为在大型企业以及市区企业工作环境优越,具有更广阔的的发展前景。记者也发现,很多企业高级管理型人才和技术类人才紧缺,而大学生普遍认为做管理人才自己能力还不够,做技术型人员又觉得太辛苦。

从用工岗位来看,计算机应用、工程建筑、临床医学以及销售类行业仍然保持着炙手可热的状态。记者在现场发现,在这样一些岗位需求的招聘点上总是围绕着很多人。工程和医学类行业技术含量高,但是相应的工资待遇也吸引人,除了基本工资外还缴纳 五金一险 。销售类的专业也是大家追捧的热门行业,特别是一些文科生在找工作时很难与专业 对号入座 ,而文科类的专业又具有相近性,很多学生就会瞄准销售行业。

面对这样的情景,中文专业的小吴说, 看着一批一批的人涌入会场,我的心里就很慌。现在市场上还是对理科技术类的人员需求多,像我们这种大文科专业,没有特别对口合适的工作,策划、编辑、文秘等看着样样都可以,却样样不精通。做销售这一行,经常要到处跑,特别辛苦。 对于喜欢读书的小吴来说,在大学里一直深受文学的熏陶,她的信念就是毕业了做一名老师,然后安静地教书育人。但是在这次招聘会中,只有私立的培训机构招聘教师, 这不是一份长远的工作。 小吴说。

据有关人士分析,在求知中,除了以上大学生自身存在的问题外,企业规模、知名度以及薪资待遇也是影响大学生择业的重要因素。另外,尽管这次招聘会主要是面向大学毕业生,但企业在招聘人才时,要求工作经验在3年或5年以上。

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